セクハラについて｜そらまめガイドvol.2　スマートフォンサイト

セクハラ・パワハラ

「セクハラと」は「セクシャルハラスメント」を略した言葉です。同じ会社に働いている人から性的なイヤがらせを受け、職場で働きにくくなるなど、された側が不快だと感じる行為は、セクハラに当たります。

上司が毎回私の横に座り、お酌を強要し、私の体を触ってきます。イヤだけど、拒否したら仕事上でイヤがらせをされそうで、がまんしています。同じ職場の人は、私がイヤがっていることに気づいてくれません。

これはセクハラです。まずは、自分が“イヤと感じていること”、“セクハラだということ”を、相手に伝えることが大切です。

職場の女性の先輩に告白されました。好きではなかったので断ったら、無視されたり、悪口を言われるようになりました。最近では、仕事を回してもらえません。これもセクハラですか?

プライベートでの出来事を、仕事に持ち込むのもセクハラになります。
まずは先輩に「これはセクハラです!　止めてください」と伝え、それでも改善されない場合は、上司に相談しましょう。

①会社の相談窓口や労働組合に相談する方法があります。
②会社に相談窓口がないときや、会社外で相談したいときは、ハラスメント悩み相談室に連絡しましょう。

セクハラはもちろん、パワハラで悩んでいる、困っているときに、無料で相談できます。